RévélenceÉquilibre
Orientation et validation des compétences
1 600 € TTC · 18 h
10 havec votre consultant
8 hde travaux pratiques encadrés
- Vous avez une idée et voulez la sécuriser
- Vous voulez faire reconnaître vos compétences
Le bilan de compétences
Faire le point pour choisir la suite.
Selon l'article L.6313-4 du Code du travail, le bilan de compétences permet d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations, afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Étape par étape
Le déroulé de votre bilan
- 1
Avant de commencer · gratuit
L'entretien préliminaire
Un rendez-vous d'information obligatoire : on analyse votre demande, on vérifie que le bilan répond à vos attentes et on choisit ensemble la formule adaptée.
- 2
Phase préliminaire
On démêle votre situation
Avec votre consultant, vous analysez votre parcours, clarifiez vos besoins et définissez le cadre de votre accompagnement : rythme, outils, confidentialité.
- 3
Phase d'investigation
On reconstruit, fil après fil
Tests de personnalité et de motivation (Big Five, 16PF, Vocation…), portefeuille de compétences, enquêtes métiers et formations : vous explorez des pistes réalistes au regard du marché de l'emploi.
- 4
Phase de conclusion
Un plan d'action concret
Vous co-construisez votre document de synthèse : vos compétences, votre projet, ses conditions de réussite et les étapes pour le mettre en œuvre. Il vous appartient, il reste confidentiel.
- 5
6 mois après
Le suivi post-bilan
Un entretien pour faire le point sur votre plan d'action, lever les freins qui persistent et ajuster si besoin.
Tarifs
Choisissez votre formule
Architecte
Évolution et reconversion professionnelle
1 750 € TTC · 20 h
12 havec votre consultant
8 hde travaux pratiques encadrés
- Vous voulez changer de métier ou de secteur
- Vous avez besoin d'explorer plusieurs pistes
Signature
Orientation et introspection
1 900 € TTC · 22 h
14 havec votre consultant
8 hde travaux pratiques encadrés
- Vous avez perdu le sens ou l'élan
- Vous voulez prendre le temps de vous redécouvrir
Les trois formules sont éligibles au CPF (Mon Compte Formation). Une participation forfaitaire de 150 € reste à la charge du titulaire depuis le 2 avril 2026, sauf exonération (demandeurs d'emploi, abondement de l'employeur…). Un bilan de compétences dure au maximum 24 heures (article L.6313-4 du Code du travail).
Brochure PDF · 12 pages
Tout le bilan Révélence dans une brochure.
Déroulé, outils, formules, indicateurs de résultats et solutions de financement : à lire à tête reposée ou à partager.
Ce que vous recevez
- Un document de synthèse personnalisé, co-construit avec votre consultant : analyse de vos compétences, projet professionnel, conditions de réussite et plan d'action détaillé.
- Des annexes personnalisées pour argumenter votre projet (fiches métiers, pistes de formation, enquêtes).
- Une attestation de remise de synthèse et un certificat de réalisation.
- Un entretien de suivi six mois après la fin du bilan.
Les outils utilisés
- Tests Central Test : Vocation, Profil pro, Motivation, Big Five, 16PF
- Portefeuille de compétences et matching métiers
- Plus de 1 000 fiches métiers
- Enquêtes métiers et formations, recherches documentaires
- Atelier CV si besoin
Informations pratiques
Modalités
| Public | Salarié·es, demandeurs d'emploi, indépendant·es. Aucun niveau minimum requis. |
|---|---|
| Prérequis | Un ordinateur avec connexion internet, micro et caméra. |
| Format | 100 % à distance, en entretiens individuels avec un consultant dédié, plus des travaux pratiques encadrés. |
| Durée | 18 h (Équilibre), 20 h (Architecte) ou 22 h (Signature), sur plusieurs semaines. |
| Délai d'accès | Rappel sous 72 h après votre demande. Inscription au minimum 14 jours ouvrés avant le début du bilan. |
| Évaluation | Suivi des objectifs à chaque entretien, questionnaires à mi-parcours, en fin de parcours et six mois après. |
| Accessibilité | Personnes en situation de handicap : prévenez-nous au plus tôt pour que nous adaptions le bilan. |
| Confidentialité | Consultants tenus au secret professionnel (articles 226-13 et 226-14 du Code pénal). La synthèse n'est communiquée à personne sans votre accord. |
| Contact référent | contact@revelence.fr · 06 03 28 88 57 |
Premier pas
Parlons de votre projet, sans engagement.
30 minutes en visio pour faire le point sur votre situation, vérifier que le bilan vous correspond et voir comment le financer.